Выполнение заданий. Выполнение заданий в интернете за деньги Начнем выполнять задание условиях

Обновлено 22 января, 6:45 (МСК). Вышло небольшое обновление, благодаря которому произошли некоторые изменения.

Список изменений после выхода обновления:

1. Исправлена проблема с начислением женского экипажа и наградных листов за выполнение соответствующих личных боевых задач. Описанный ниже способ подходит как для игроков, имевших проблемы с начислением наград после выполнения боевой задачи, так и для тех, кто демобилизовал танкистку.

Как получить заслуженную награду:

• Выберите 15-ю боевую задачу в одной из веток.
• Откройте её.
• Примите награду.
• Все заработанные награды будут начислены в полном объёме.

2. Внесены изменения в описание некоторых личных боевых задач.

С 15 января в World of Tanks стали доступны личные боевые задачи — абсолютно новая игровая грань, где каждый столкнётся с необходимостью принимать всё новые и новые вызовы, чтобы в конце пути стать обладателем как минимум одного отличного боевого танка! И это не считая уймы других ценных наград.

Если ставить перед собой только максимальные цели, то при успешном выполнении задач танков в Ангаре станет на четыре больше:

Найти личные боевые задачи можно в разделе «Боевые задачи» (левый верхний угол) в игровом клиенте.

Личные задачи объединяются в кампании и выполняются только в случайных боях . Первая кампания «Долгожданное подкрепление» будет состоять из четырёх операций, включающих в себя цепочки боевых задач для каждого класса техники.

Выполнение боевых задач ограничено по уровням техники:

• StuG IV — IV-X уровни
• Т28 HTC — V-X уровни
• Т-55A — VI-X уровни
• Объект 260 — VI-X уровни

Операции доступны для исполнения последовательно, т. е. получить тяжёлый танк «Объект 260» можно только после выполнения предыдущих операций.

Обсуждение операций на форуме:

Каждая цепочка боевых задач включает в себя 14 основных и одну финальную боевую задачу. Каждое задание содержит основные условия и дополнительные, выполнять которые не обязательно, но, одновременно выполнив и их, и основные условия, вы значительно увеличите полученную награду:

Цепочки боевых задач в высоком разрешении:

Внимание! Для исполнения боевые задачи необходимо активировать вручную. Одновременно можно принять к выполнению пять боевых задач (по одной в цепочке задач). После выполнения основных условий боевой задачи она будет автоматически принята в зачёт, и вы получите возможность активировать новое задание. Можно заново пройти боевые задания, у которых не выполнены дополнительные условия.

Выполнив основные условия финальной боевой задачи цепочки, игрок получит четыре наградных листа. Выполнение дополнительных условий испытания позволяет получить дополнительный наградной лист. Уникальный танк можно получить, заработав двадцать наградных листов в рамках одной операции. Выполнив с отличием четыре цепочки боевых задач, игрок получает необходимое количество наградных листов заранее, а также возможность пропустить выполнение боевой цепочки для наименее комфортного класса техники.

Во всех операциях, за исключением операции «StuG IV», боевые задачи с 1-й по 14-ю будут доступны для выполнения сразу, не требуя последовательного прохождения, — достаточно выбрать одно из испытаний для исполнения.

Награды за выполнение боевых задач:

• Женские экипажи . За выполнение финального задания каждой цепочки боевых задач игрок получит женские экипажи. Помимо прочего, женские экипажи по умолчанию владеют навыком «Боевые подруги», который заменяет «Боевое братство».

Навык «Боевые подруги» будет действовать только в полностью женском экипаже.

• Уникальная техника . Четыре новых танка доступных исключительно для игроков, выполнивших условия личных боевых задач. Танки считаются акционными и обладают стандартными особенностями: возможностью использовать экипаж без переобучения и увеличенной доходностью опыта.

В ближайшее время ждите публикацию обзоров новых танков.

• Дополнительные бонусы . Выполняя условия боевых задач, игроки будут получать награду: игровые кредиты, свободный опыт, снаряжение, слоты в Ангаре и премиум аккаунт.

Достижения:

Памятные знаки

Этапные награды

Награды выдаются только за полностью пройденные с отличием цепочки задач каждого класса техники. Степени медалей не привязаны к конкретным операциям.

Планировщик личных боевых задач

Lbz.wotbase.net — ваш незаменимый помощник во время выполнения личных боевых задач. Главная особенность проекта — подсказки по технике, на которой вы можете выполнять задачи. По каждой из задач подбирается присутствующая в Ангаре техника, которая может быть использована для выполнения той или иной задачи. Кроме того, здесь вы найдёте список всех задач, ТТХ подарочной техники и другую полезную информацию.

По использованию ресурса.

Сейчас существует более сотни бирж заданий, которые помогают веб-мастерам находить исполнителей, которые готовы немного подзаработать денег.

Биржа заданий — это сайт на котором выкладывают простые задачи за денежное вознаграждение, которые занимают 3-5 минут времени у исполнителя.

Выполнение заданий в интернете за деньги появилось около 10 лет назад и на сегодняшний день это один из самых прибыльных способов работы в интернете.

Все благодаря тому, что заказчики придумывают миллионы заданий и конкурируют между собой, выставляя цену выше и выше, что хорошо для исполнителя.

Теперь давайте разберемся, какие задания приходится выполнять на биржах и сколько готовы за это платить заказчики.

Биржи заданий

По каким-то причинам биржи заданий платят по разному за практический идентичные задачи. Поэтому мы составили список из самых высокооплачиваемых бирж.

Скорее всего ваш заработок будет в 2-3 раза ниже из-за недостатка опыта и низкого рейтинга внутри каждой биржи.

Оплата за каждое задания зависит от его сложности, конкуренции и вида действия. Кроме этого все зависит от биржи, потому что везде разная ценовая политика.

Здания делят на несколько видов:

1. Серфинг сайтов = 1-10 копеек;
2. Чтение писем = 3-20 копеек;
3. Регистрация на сайтах = 0.5-3 руб;
4. Социальные задания = 0.1-5 руб;
5. Партнерская активность = 5-100 руб.

Кроме этого на каждой из бирж существует рейтинг исполнителей, который определяет его состоятельность и качество выполняемой работы.

Биржи заинтересованы, что бы задания выполнялись быстро и хорошо, поэтому самые прибыльные задания отдают лучшим исполнителям, которые имеют высокий рейтинг.

Получается так, что если вы только начали работу на одной из бирж, то вам будут попадаться такие задания за которые не стали браться исполнители с высоким рейтингом.

Поэтому в первое время заработок будет составлять 30-50 рублей за час, однако с каждым днем эта сумма будет расти, особенно если вы найдете ежедневные задания с высокой оплатой.

Когда начинаете работать, хочется бросить это дело т.к. задания кажутся тяжелыми, а оплата составляет 5-50 копеек, однако со временем все меняется.

Внимание : Прежде чем браться за задания, обязательно читайте условия, это сэкономит ваше время и положительно скажется на рейтинге.

Каждая биржа имеет таблицу, где самые высокооплачиваемые задания находятся в самом начале, рекомендуем конечно же начинать с них и переходить к другим.

Некоторые задания можно выполнять 1 раз в день, но их можно повторять ежедневно. Обязательно добавляйте такие задание в избранные что бы не искать в списке.

Принимайте участие в партнерских программах, чем больше рефералов, тем выше заработок!

Партнерская программа — это сотрудничество с сайтом по привлечению новых пользователей, где партнер получает свой процент с привлеченного человека.

Все эти действия позволят выполнять только самые дорогие задания и такое сочетание бирж позволит зарабатывать по 1000-2000 рублей в день.

Вывод

К сожалению, что бы много зарабатывать на таких биржах, вам придется проводить по 10-12 часов в день за компьютером, что очень вредно.

Либо вам придется привлечь тысячи людей по партнерской программе, что бы ваш ежедневный заработок составлял несколько тысяч рублей.

Жизнь связана с задачами. Они повсюду: большие и маленькие, важные и не важные, срочные и не очень.

Жена просит забронировать билеты на Новый год, я прошу подчиненного подготовить документы по сделке. Не забронирую билеты сегодня, завтра они будут стоить дороже. Работник не подготовит документы вовремя - сделка отменится, компания потеряет деньги.

От результата выполнения задач зависит успех проекта или компании. Отсюда первая проблема любого бизнеса - исполнение задач.

Руководитель хочет, чтобы подчиненные выполняли задачи чётко и в срок. Если задача не выполнена или выполнена, но не так, виноват работник. Машина по выполнению задач дала сбой. Машину надо заменить. Это психология руководителя. И я так думал, пока не понял, что причина нечёткого выполнения задач не в работниках.

Они не роботы, а умные, думающие, творческие и ответственные люди. Я сам выбирал их в команду. Проблема во мне: я, как и многие руководители, не уделяю должного внимания постановке задач.

Формула эффективной задачи

Формула эффективной задачи, за которую работники принимаются с радостью и рвением, состоит из шести простых правил.

1. Обозначьте проблему

За каждой задачей руководителя - боль.

Если я прошу подчиненного что-то сделать, значит, мне зачем-то это нужно. Но объяснять это подчиненному руководители не считают нужным. В итоге работник думает, что начальник просто хочет нагрузить подчиненного рутинными задачами.

Статья по теме: Где искать фрилансеров на удаленную работу

К примеру, я прошу менеджера проанализировать отчёт по лидам. Основная работа менеджера - работа с клиентом. Анализ отвлекает от основной работы. Менеджер тупо собирает данные и абы как делает отчёт, лишь бы поскорее избавиться от рутинной и не важной задачи.

Правильно поставленная задача - проблема, которую работник должен решить наилучшим образом и творчески. Это не приказ и не прямая инструкция.

Решая проблемы, а не тупо выполняя поручения, работник развивается. У него появляются нестандартные идеи, которые помогают компании двигаться вперед.

2. Опишите смысл проблемы в масштабах бизнеса

Если работник не понимает, зачем именно он готовит тот же анализ, сделает он его плохо. Объясните, что произойдет с результатом работы после.

С анализом отчета будут работать маркетологи. На основе собранных данных, они скорректируют рекламную кампанию продукта, которая привлечет новых клиентов. Конверсия увеличится, компания будет расти.

Так работник почувствует значимость задачи для развития бизнеса.

3. Сформулируйте суть и условия задачи

Опишите результат, который хотите получить. Если нужно, условия и ограничения. Поставьте менеджеру четкие временные рамки.

Подсчитай количество лидов за последние три месяца. Мне нужно понимать, действительно ли уменьшилась конверсия. Если да, то в какой именно момент. Составь список возможных причин.

4. Объясните сроки

Руководители часто ставят дедлайн по задаче, но не объясняют, почему именно эта дата важна. В результате для работника срок - лишь день икс, к которому нужно выполнить рутинную работу.

Статья по теме: Как ставить задачу подчиненному, чтобы он искренне желал ее выполнить

Анализ нужен к понедельнику. Через три недели у нас начинается масштабная рекламная кампания. Маркетологам потребуется время на корректировку площадок.

Вы объяснили работнику причину, по которой задачу нужно выполнить за определённый срок. Он понимает, что от выполнения задачи зависит работа других людей, и ответственнее подходит к решению проблемы.

5. Мотивируйте

Работник получает зарплату. Руководителям часто кажется, что этого достаточно для мотивации. Но это не так. Работники не всегда понимают, почему та или иная задача упала на их плечи. Объясните свой выбор менеджеру.

Проанализировать данные может маркетолог. Но мне бы хотелось, чтобы это сделал ты. Ты лучше знаешь клиентов и соберешь более полную информацию.

Подчиненный чувствует себя особенным, героем, суперменом и рвется в бой с энтузиазмом.

6. Письменно зафиксируйте задачу

Если вы правильно поставили задачу, но сделали это устно, а работник под диктовку записал в блокнот, обязательно что-то потеряется. После того как устно проговорили задачу, составьте письменное резюме.

Формируем привычку

Знать, как поставить задачу, чтобы её выполнили - половина дела. Надо постоянно применять знание на практике. Без автоматизации это невозможно. Вас хватит на неделю-две. Потом появятся срочные дела и вы не распишете задачу подробно. Один раз - не страшно. Но там, где один раз халтуры, всегда появится второй и третий. Вскоре вы плюнете на это гиблое дело, и снова превратитесь в раздатчика приказов для роботов.

Что-то должно постоянно напоминать о правильной постановке задач, чтобы схема вошла в привычку. Мне помогает «Мегаплан». Форма постановки задач - автоматическое напоминание.

Название задачи - всегда желаемое действие. Что должен сделать ваш работник? Ответ на вопрос и есть правильная формулировка задачи.

И зарабатывать как можно больше, то самый доходный вид заработка . Именно поэтому сегодня мы подробно и по шагам научимся выполнять эти задания.